सर्वश्रेष्ठ परिवहन चालकों को काम पर रखने के लिए युक्तियाँ | पारादीसो बीमा

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प्रत्येक व्यवसाय को अपने उत्पादों को स्थानांतरित करने के लिए परिवहन प्रणाली के किसी न किसी रूप की आवश्यकता होती है, चाहे वह अधूरे माल का परिवहन हो या ग्राहकों को उत्पादों की शिपिंग।

हालांकि, छोटे व्यवसाय मालिकों के पास ऐसी कोई प्रणाली नहीं है जिसका उपयोग वे शीर्ष स्तरीय ड्राइवरों को काम पर रखने और अपने निवेश के लिए अधिकतम मूल्य सुनिश्चित करने के लिए कर सकें।

ऐसा करने में आपकी मदद करने के लिए, हमने सबसे अच्छे ट्रक ड्राइवरों को काम पर रखने के लिए एक 6-चरणीय चेकलिस्ट तैयार की है; अधिक जानने के लिए पढ़े।

सर्वश्रेष्ठ परिवहन ड्राइवरों को काम पर रखते समय पालन करने के लिए 6 युक्तियाँ

1. शीघ्र उत्तर दें

नियोक्ता उत्तरदायी नहीं होने में से एक है शीर्ष कारण ड्राइवर कभी ठेकेदार के काम पर नहीं जाते।

इसलिए यदि आपने कोई नौकरी पोस्ट की है, तो सुनिश्चित करें कि कोई व्यक्ति फ़ोन कॉल और ईमेल का उत्तर देने के लिए तैयार है और साक्षात्कार के लिए नियुक्तियां सेट करें।

2. संवादी बनें

साक्षात्कार को एक पूछताछ में बदलने के बजाय, जो कई ठेकेदार करते हैं, आपका उद्देश्य आवेदक को यथासंभव सहज बनाना होना चाहिए। वे संचार में अच्छे नहीं हो सकते हैं (जो ठीक है) लेकिन वे उत्कृष्ट चालक हो सकते हैं। इसलिए एक दोस्ताना माहौल बनाना जरूरी है।

साथ ही, अपने शीर्ष ड्राइवर को साक्षात्कार में बैठने के लिए कहें और आवेदक से बात करके आकलन करें कि वे मैदान पर कितने अच्छे होंगे।

3. जमीन पर उनका परीक्षण करें

ट्रांसपोर्ट ड्राइवर का काम है अपने ग्राहकों तक सामान पहुंचाना या डिलीवरी करना; उन्हें उस पर शीर्ष पायदान पर रहने की जरूरत है। और ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है उन्हें कार्रवाई में देखें।

इसलिए, उनके साथ एक टेस्ट रन लें और हर छोटे विवरण का निरीक्षण करें, जिसमें वे ट्रैफ़िक नियमों का कितनी अच्छी तरह पालन कर रहे हैं, एक निश्चित कार्य को पूरा करने में उन्हें कितना समय लगता है, वे सामान कैसे लोड / अनलोड कर रहे हैं, आदि।

4. बैकग्राउंड चेक चलाएं

ट्रांसपोर्ट ड्राइवर को हायर करते समय सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक उनके पिछले ड्राइविंग इतिहास की जांच करना है। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे कंपनी के लिए दायित्व नहीं बनने जा रहे हैं।

उसके लिए, उनकी अनुपालन सुरक्षा और जवाबदेही प्रोफ़ाइल (अनुमति मिलने के बाद) प्राप्त करें और उनके पिछले ड्राइविंग व्यवहार के बारे में जानें। क्या उनके पास कोई टिकट, उल्लंघन या सड़क दुर्घटना है? इससे आपको यह तय करने में मदद मिलेगी कि उन्हें आपकी टीम में होना चाहिए या नहीं।

5. एक करीबी समीक्षा के लिए किराए पर लें

अगर इंटरव्यू से लेकर टेस्ट ड्राइव और बैकग्राउंड सब कुछ चेक आउट हो जाता है, तो आप उन्हें 2-3 महीने के प्रोबेशन के लिए हायर कर सकते हैं। इससे आपको यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि ड्राइवर आपकी कंपनी के लिए उपयुक्त है और यदि आवश्यक हो तो इसमें और सुधार करने की क्षमता है।

चूंकि परिवहन आपके व्यवसाय के संचालन में एक महत्वपूर्ण कारक है, इसलिए आप पहले किसी की प्रगति को देखे बिना अच्छा काम करने के लिए उस पर भरोसा नहीं कर सकते। एक बार जब वे प्रोबेशनरी पीरियड क्लियर कर लेते हैं, तो आप उन्हें खुशखबरी दे सकते हैं।

6. उनका बीमा कराएं

आपका ड्राइवर आपकी संपत्ति है; वे माल की डिलीवरी और परिवहन के लिए दिन-रात काम कर रहे हैं – वे आपके व्यवसाय के पहिये हैं!

अपने परिवहन ड्राइवरों को हमारे साथ सुरक्षित रखें

आपको हर कीमत पर अपने ड्राइवरों की सुरक्षा सुनिश्चित करने की आवश्यकता है। उसके लिए, हमारे से संपर्क करना सुनिश्चित करें पार्सल वितरण Paradiso Insurance में विभाग, CT में सबसे विश्वसनीय बीमा एजेंसी। आपके किसी भी प्रश्न के लिए या किसी और जानकारी के लिए कृपया हमसे (८६०) ४५३-०११६ पर संपर्क करें या हमारी वेबसाइट पर जाएँ www.paradisoinsurance.com.

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